Sadržaj
- Ali šta je sa svim ostalim odnosima koje svakodnevno doživljavamo?
- Protokol trećeg kruga
- Odnosi i važnost ljudi u našim životima
Kada su Jule Styne i Bob Merrill napisali pjesmu "People" za brodvejski mjuzikl Funny Girl u kojoj glumi Barbra Streisand, nisu ni znali da će pjesma biti tako veliki hit. Bilo da je to bio Barbarin glas ili način na koji pjesma dodiruje duboku unutrašnju potrebu za svima, sporno je pitanje. Čitava ideja da ljudi trebaju ljude postala je veliki posao - uglavnom fokusiran na romantične veze. Knjige, radionice, specijalistički terapeuti, krstarenja, ljetovališta čak i terapeuti masaže zadovoljavaju romantičnu masažu za parove.
Ali šta je sa svim ostalim odnosima koje svakodnevno doživljavamo?
Mislite kolege s posla? Tazbina? Braća i sestre? Naši odnosi koje morate učiniti poput zubara ili doktora? Šef koji svakodnevno ne dodaje ništa EQ nivou radnog mjesta? Ili čak i dobrog starog ujaka Harryja, koji muči bol, ali se pojavljuje na svakom odmoru spreman da vas izludi? Šta je sa vašim odnosom s njim-jednim od nevoljenih u životu? Nije bilo velike pomoći u upravljanju tim odnosima. Morali smo provaliti i natjerati ih da rade najbolje što možemo.
Protokol trećeg kruga
Vjerujem da sam pronašao odgovor i zovem ga Protokol trećeg kruga. Treći krug je neizgovoreni ugovor koji imamo međusobno. Očekivanja o kojima ne govorimo već na koja automatski reagiramo. Ono što očekujemo od partnera, zeta, tinejdžera, čak i službenika u trgovini. I druga osoba očekuje od nas. I niko ne govori o tom očekivanju - o tom ugovoru koji imamo zajedno. Ti, čitatelj i ja. Imamo ugovor. Očekujete da ćete iz ovog članka naučiti nešto korisno, a ja očekujem da ćete ga pročitati (nadam se do kraja) i naučiti nešto iz toga što možete koristiti u svom životu. Ili još bolje, budite dovoljno znatiželjni u vezi s Protokolom da biste htjeli saznati više o njemu, s moje web stranice ili iz knjige.
Prije osam godina na mojoj klinici radio sam s mladićem koji je naslijedio posao njegovih roditelja, uključujući i knjigovođu koji ga je poznavao od njegove četvrte godine. Nažalost, knjigovođa se i dalje tako ponašao prema njemu. Kao da je imao četiri godine. Postalo je vrlo jasno tokom sesija da moramo stvoriti novu paradigmu za taj odnos - htio je zadržati nju i svoj razum! Tako je stvoreno treće 'biće', postalo je on, knjigovođa i odnos - sam treći entitet. Radili smo na tome od čega je taj „entitet“ sačinjen, vrijednostima i prioritetima, potrebama i željama svake osobe, te šta su oni spremni dati ovom novom „biću“. Njihov odnos.
Koncept je tako dobro funkcionirao, sada ga koristim u klinici s tinejdžerima i roditeljima, parovima, tazbinama, zaposlenicima i poslodavcima i bilo kojem drugom području u kojem su odnosi važni. Takođe sam to naučio psiholozima i trenerima koji ga koriste sa svojim klijentima.
Odnosi i važnost ljudi u našim životima
Nedavno istraživanje na Harvardu kulminiralo je nakon više od 50 godina s mnogim značajnim nalazima o pitanjima odnosa i važnosti ljudi u našim životima. Dr Waldinger, vodeći istraživač priznao je da je, prateći teme decenijama i uspoređujući stanje njihovog zdravlja i njihovih odnosa na početku, bio prilično uvjeren da su jake društvene veze uzročna uloga u dugoročnom zdravlju i blagostanju.
"Naša studija je pokazala da su ljudi koji su najbolje prošli bili ljudi koji su skloni odnosima s porodicom, prijateljima i zajednicom."
Odnosi potvrđuju ko smo. Ponašamo se i reagiramo na ljude oko nas - stoga je od ključne važnosti naučiti kako se odnositi sa svima; naše radne kolege, naša braća i sestre, roditelji sa tinejdžerima, pa čak i oni koji nisu voljeni u našem životu.
Zanimljivo je da uvijek želimo da nas ljudi prihvate ovakve kakvi jesmo, ali ih nerado prihvaćaju takvi kakvi jesu. Način povezivanja s onima koje volimo, volimo i manje volimo je, vjerujem, kroz traženje zajedničkih vrijednosti ili životnih prioriteta. Ne moramo ‘voljeti’ osobu da bismo se slagali s njom. Samo trebamo pronaći najbolji način da se uskladimo i dozvolimo da se dogodi zdrava veza. Iako se ponekad čini nemogućim, nije. Pronađite vrijednost koju dijelite, prioritet koji povezuje i radi s onim što možete dobiti. To čini život lakšim, ljubaznijim i ugodnijim.
Sljedeći put ću istražiti odnos sa tazbinom i roditeljima kada se pridružite porodici. Do tada živite svoje vrijednosti. Oni su zaista takvi kakvi ste.