Sadržaj
- Naša priča
- Šta se promenilo
- 1. Zatražite podršku svog supružnika
- 2. Stvorite jedinstvene ciljeve i zajedničku viziju
- 3. Nađite vremena za svoj brak
- 4. Efikasno riješite sukob
- 5. Ako ste poslovni partneri i supružnici, učinite to kako treba
- 6. Iskoristite moć ličnosti
Poduzetnici iz nužde riskiraju u potrazi za financijskom neovisnošću, ali najveći rizik često je to što vam poslovanje može uništiti brak. Dugi sati udaljeni od porodice, stres koji donosi kući i finansijsko opterećenje razdvojili su mnoge parove.
Složeno je kada su supružnici poslovni partneri: granice između braka i posla su zamagljene. Sukobi u vezi obično ometaju napredak poslovanja. Poduzetničke poteškoće mogu uzrokovati kiselost romantike.
Ipak, kao neko ko sa mojom suprugom vodi uspješnu terapijsku praksu, mogu vam reći da preduzetništvo takođe može podići vaše partnerstvo i učvrstiti vašu ljubav. Možda ćete zajedno doživjeti nalet uspjeha, zajedničku radost vašeg truda koji se isplati i mir finansijske stabilnosti. Samo trebate to učiniti kako treba.
Naša priča
Moja žena je pokrenuta, uspješna i fokusirana žena. Smišlja nešto i brzo to postiže. Završila je srednju školu sa 14 godina, a zatim je stekla dvije fakultetske diplome (jednu za arhitekturu i jednu za građevinski menadžment) koja je započela uspješnu karijeru u mladosti.
Ja sam se, s druge strane, bavio snimanjem filmova i scenskom komedijom prije nego što sam postao terapeut. Naporno sam radio i stekao obrazovanje, ali niko me nije mogao optužiti da žurim. Uvijek sam imao vremena za zabavu i nikada nisam bio tako organiziran ili strateški nastrojen kao ona.
Vjenčali smo se i imali petero djece. Stavila je svoju karijeru na čekanje da ih podigne i pouči, stavljajući stabilnost naše porodice u ruke čovjeka koji je u to vrijeme zarađivao daleko manje nego što je zarađivao i koji nije navikao da pogađa ciljeve tempom kojim ih je pogađala .
Računi gomilani. Pokušali smo to izbjeći, ali smo se zadužili. Iako sam se osjećao vrlo kompetentno kao terapeut, kao vlasnik poduzeća nisam bio duboko u sebi. Uprkos tome što smo radili 60 sati (ili više) sedmično, nismo napredovali. Naša kompanija je na visokom platou. Dobivao sam trajno ožiljno tkivo na ruci donirajući plazmu osam puta mjesečno, jer je dodatnih 200 dolara u to vrijeme činilo veliku razliku. Osećala sam se neadekvatno i postiđeno. Bila je frustrirana. Svađali smo se. Stres je bio težak za naš brak.Dosta sam se udebljao. Borila sam se sa anksioznošću. Borila se sa depresijom.
Šta se promenilo
Za početak, prijavili smo se za jednogodišnji poslovni coaching. Bilo je intenzivno i morali smo iznova rebrendirati i redizajnirati naš poslovni model. Uloge su se promijenile kada je ona postala izvršna direktorica (fokusirajući se na poslovanje i marketing), a ja sam postao klinički direktor (fokusirajući se na potrebe klijenata i zapošljavanje i obuku novih terapeuta). Slijedeći upute našeg trenera, počeli smo inovirati tečajeve za internetske odnose kako bismo dosegli širu publiku izvan naše države.
Uspjelo je. Naš posao se okrenuo i počeo napredovati.
Kao i naš brak.
Kroz kasne noći i naporan rad postali smo tim više nego što smo ikada bili, igrajući sa svojim snagama i pronalazeći ispunjenje u stvaranju nečega zajedno na što smo ponosni, nečeg što će našoj porodici pružiti sigurnost.
U tom smo procesu naučili i dosta o balansiranju vlasništva nad poslovima s njegovanjem braka. Ako ste oženjeni i vodite kompaniju, radili sa supružnikom ili ne, ovaj savjet je za vas.
1. Zatražite podršku svog supružnika
Ili sada ili negdje kasnije, šanse su da će vaš suprug imati problema s načinom na koji upravljate svojim poslom. To mogu biti problemi s novcem, vrijeme koje niste proveli sa porodicom, posao koji utječe na vaš seksualni nagon, razdražljivost, stres ili nešto sasvim drugo. Iako će vašoj specifičnoj situaciji možda trebati pažnja u savjetovanju, općenito vam je potrebna podrška vašeg supružnika ako ćete imati oba braka i posao.
Slušajte svog partnera. Budite skromni i fleksibilni. Provedite promjene kako biste više vremena provodili sa svojom porodicom. Skinite što je moguće više stvari sa svog tanjira (delegiranjem ili automatizacijom). Ako na putu postoje neravnine, ali imate dobar brak, poradite na tome! Potražite pomoć: nema srama zatražiti pomoć savjetnika. To je znak mudrosti, a ne neuspjeha, stjecanje vještina da se nesuglasice drže pod kontrolom umjesto čekanja da postanu veliki.
Međutim, ako vaš supružnik ne podržava vaše snove, ako ga zlostavlja, zanemaruje ili kontrolira, moj savjet je da potražite pomoć ili izađete! Njihov otpor vašim snovima može biti katalizator neizbježnog kraja. Možete biti slobodni da budete najbolji. Ali samo vi možete donijeti tu odluku.
2. Stvorite jedinstvene ciljeve i zajedničku viziju
Vi i vaš partner morate se udružiti umjesto da se razdvajate. Morate biti obojica protiv svijeta, a ne jedni protiv drugih. Zajedno postavite ciljeve za svoj brak, posao i porodicu. Odredite sedmični sastanak za planiranje (poznat i kao „vijeće parova“) da zakažete svoju sedmicu, izrazite pohvale i riješite sukobe, kao i postavite ciljeve i izvijestite ih.
3. Nađite vremena za svoj brak
Njegujte svoj brak više od svojih tragova. Kao i biljka, vaš brak može uvenuti od zanemarivanja. Morate izdvojiti vrijeme za zalivanje i dati sunčevu svjetlost svom braku dok razvijate posao. Najbolji način da pronađete vrijeme za svoj brak je efikasno upravljanje zadacima. Uklonite iz svog poslovanja one prakse koje ne daju rezultate. Automatizirajte usluge koje mašina, web stranica ili aplikacija mogu učiniti. Delegirajte zadatke koji to ne čine imati da uradite vi.
Kad je u pitanju vaše vrijeme kod kuće, kvaliteta nadmašuje količinu. Budite prisutni kada ste tamo. Odložite posao da biste se povezali sa supružnikom i djecom kada ste kod kuće. Ovo je najjednostavnije ako za svoju porodicu zakažete vrijeme bez pregovora, gdje se ne smiju miješati radne obaveze. Neka noć sa spojevima bude prioritet.
Upamtite, radite za sebe! Nemate šefa koji može zahtijevati da odvojite vrijeme za porodicu; sami ste odgovorni za taj izbor. Naravno, mogu se pojaviti hitni slučajevi na poslu koji vas odvode od zakazanog vremena za porodicu, ali to bi trebao biti izuzetak, a ne pravilo, a to vrijeme morate nadoknaditi supružniku i djeci.
Nemojte brkati zbrinjavanje svoje porodice s uspjehom. Da, vašoj porodici je potreban dom i hrana, ali i vi njima. Vaše vreme, vaša ljubav i vaša pažnja. Odvojite vrijeme za njih. Ako svoju porodicu počnete doživljavati kao smetnju vašim poslovnim ciljevima, vrijeme je da promijenite prioritete
4. Efikasno riješite sukob
Sukobi mogu razdvojiti vaš brak, ali velika tajna je da vam može spojiti i srca. Ako se s njim dobro upravlja, od vas možete postati veći tim. Ne pokušavajte riješiti stvari kada ste ljuti. Stani i smiri se. Identificirajte ono što zaista osjećate (povrijeđeno, uplašeno, posramljeno itd.) I izrazite to umjesto ljutnje. Pokušajte sagledati stvari iz perspektive vašeg partnera i izraziti empatiju i odgovornost.
5. Ako ste poslovni partneri i supružnici, učinite to kako treba
Zajedničko poslovanje dodaje stres i posao vašem braku. Teško je znati gdje posao počinje i gdje počinje brak. Linije između njih postaju mutne. Frustracije s jednog kraja imaju tendenciju da prodiru u drugi.
Međutim, ako to učinite kako treba, zajedničko vođenje posla može vam pružiti sveobuhvatno uzbuđenje za postizanje i postizanje zajedničkih ciljeva. Može povećati jedinstvo kroz zajedničku svrhu i misiju.
Pa kako to učiniti da funkcionira? Prije svega, jasno odredite odgovornosti. Ko nadgleda prodaju? Rukovodstvo (vođenje tima)? Finansije? Korisnička podrška? Razvoj proizvoda? Ako postoji preklapanje, ko izvještava koga u kojem području? Ko je na kraju odgovoran u datoj oblasti? Riješite ovo i igrajte prema svojim snagama.
Postavite velike ciljeve, a zatim manje ciljeve koji će vam pomoći da ih postignete. Budite odgovorni jedni prema drugima za svoje poslovne ciljeve na sedmičnom sastanku parova. Svakako budite jedna drugoj navijačice, ali imajte dovoljno samopouzdanja da dajete i primate iskrene povratne informacije i ispravke bez odbrane.
Najviše od svega, kad je potrebno, učinite posao zabavnim i romantičnim! Imali smo mnogo „radnih večeri“ na kojima smo uključivali muziku, naručivali hranu za jelo i radili na projektima dok se dobro zabavljamo.
6. Iskoristite moć ličnosti
Postoje četiri osnovna tipa ličnosti. Sanjari, mislioci, iscjelitelji i zatvarači.
Sanjare pokreću ideje i zabava. Odlični su u inovacijama, održavaju energiju i ljudima daju nadu. Mogu se boriti sa ometanjem i neorganizovanošću. Ako je vaš suprug sanjar, poštujte njihovu energiju. Dozvolite im da stvari učine zabavnim. Prepoznajte da njihovo korištenje humora nije zamišljeno kao nepoštovanje. Pomozite im u nastavku.
Mislioce pokreću detalji i znanje. Oni su temeljni i pedantni, razmišljaju o stvarima i istražuju. Mogu biti klinički i emocionalni. Takođe mogu dobiti „paralizu analize“, ako ne djeluju sve dok „sve ne bude kako treba“. Ako je vaš suprug mislilac, izrazite pohvale i zahvalnost za njihov doprinos. Progutajte svoj ponos, prihvatite prijedloge i priznajte kada su u pravu. Pomozite im da djeluju.
Iscjelitelje pokreće veza. Oni sjajno slušaju i empatični su. Ponekad su i previše osjetljivi, lako se vrijeđaju i "guraju". Ako je vaš suprug iscjelitelj, dopustite im da vas utješe. Uzmite u obzir svoje riječi i izbjegavajte lične napade. Slušajte ih i potvrdite, ne žurite s ispravljanjem. Pomozite im da se zauzmu za svoje vrijednosti i ideje.
Zatvarače pokreće uspjeh i postignuće. Oni obavljaju stvari i pronalaze način da prevladaju prepreke. Mogu biti pretjerano konkurentni i tupi do te mjere. Ako ste u braku sa bliskom osobom, učinite ono što kažete da ćete učiniti. Budite efikasni ili im se sklonite s puta. Budite izravni, ne zaštitnički nastrojeni i imajte na umu da njihova otvorenost nema namjeru biti štetna.
Primjena ovog znanja bila je od velike pomoći u našem braku i poslu. Vjerujemo da će učiniti isto za vas.